Teil 1: Durch Selbstschulung zur Selbsterkenntnis

Im ersten Teil des Trainings begegnet der Seminarteilnehmer sich selbst. Sie betreten universelle Ebenen und haben dadurch die Möglichkeit, sich aus weiteren Perspektiven zu entdecken. Die Facetten und Strukturen der eigenen Persönlichkeit werden erkannt, gestärkt und ins Gleichgewicht gebracht. Zugleich kommen die Teilnehmer dadurch zur Ruhe, mobilisieren ihre inneren Kräfte und bringen die eigene Persönlichkeit in die Waage. Durch die Stärkung der eigenen Kraft, können Sie als Führungspersönlichkeit andere Menschen ebenfalls stärken und kommunizieren dadurch mit unvorbelasteten und angstfreien Menschen. Dies ist die Basis, um ein Burn-Out bei sich und im gesamten Unternehmensorganismus zu vermeiden. Sie beginnen, mit ihren Energien zu haushalten und sie in Balance einzusetzen. Sie können äußerem Druck, der schnelllebigen Gesellschaft und der informationsdichten Wirtschaft besonnen entgegen treten. So gewinnen Sie Stabilität und erlangen die Fähigkeit, das Energiepotenzial ihrer Mitarbeiter & Partner ebenfalls zu erkennen und richtig einzuschätzen.

 



Übersicht:
Die Konfrontation mit der eigenen Persönlichkeitsstruktur und ihre Harmonisierung
Zielsetzung: Die ganzheitliche, persönlichkeitsbezogene Erweiterung Ihres Führungspotenzials
Dauer: 7 Tage
Ort: Ausgewählte Seminarhotels mit erholsamen Ambiente

Schwerpunktthemen/Inhalte:

  • Sensibilisierung des Wahrnehmungspotenzials und der Intuition
  • Regeneration der inneren Kräfte
  • Gleichgewicht in allen Bereichen der Persönlichkeit
  • Kommunikationsfähigkeit ausschöpfen und anwenden
  • Die Grundlagen effektiver Handlungsfähigkeit: Urvertrauen und Instinkt
  • Zielerreichung durch emotional geprägte Motivation und Handlungsaufforderungen
  • Die Schulung der Umsetzungsfähigkeit durch qualifizierte Kommunikation
  • Individuelle Potenziale erkennen
  • Fähigkeiten bündeln und intensivieren
  • Emotionskontrolle als Grundlage einer höheren Kommunikationsebene
  • Potenzialerweiterung durch Selbsterfahrung
  • Die Nutzung der traditionellen Chakren
  • Das Herz als Zentrum des modernen Managements

Dieser erste Teil intensiver Selbsterfahrung erfordert von den Teilnehmern eine hohe Konzentration, da der Hauptteil aller Seminare im Alpha-Zustand* durchgeführt wird. Das setzt voraus, dass alltägliche Ablenkungen in Form von beruflichen Aufgaben und Kontakten möglichst vermieden werden.

*Bewusstseinszustand: Als Alpha-Zustand bezeichnen Mediziner eine bestimmte Breite der Hirnströme. Wenn sich diese Ströme in einer Frequenz zwischen 8 und 13 Hertz bewegen, dann sind Sie geistig klar und zugleich in völliger Ruhe.

 


 

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elc-LilieTeil 2 – Mit Selbsterkenntnis zur besseren Führung

elc-LilieTeil 3 – Die neue Dimension der Führung