ELC – Avrupa Yönetim Consulting GmbH

ELC – european Leadership consulting GmbH Insha Holz tarafından 2004 yılında kurulmuştur. Bu ELC aği serbest danışmanlardan oluşmaktadır, bir iç eğitim yolu ile ilerlemekten oluşur. Bu ELC – european Leadership consulting GmbH tecrübesini değişik bölgelerde ve ülkelerde yöneticilere vermektedir, sürdürülebilir bir ekonominin hedefi ve her bireyin potansiyel gelişimine katkıda saglamak – tabiki odak noktası adam ve maneviyat ve ekonomi arasındaki bağlantıdir.

Kurucusu olan Insha Holz`dan Vita ve Kişisel sözler

Girişimciye benim yolum – seminer Yöneticisine hazırlık

“bir ömür boyu bilmeden seminer yönetimini bu yeni zamana hayata gecirmek ve başkalarina vermek için hazırladım”

Tam 30 yıl önce – 1984 – Sonunda birkaç başarısız denemeden sonra başarılı serbest meslek edindim.

Nasıl başladı:

Ailemi üzmemek için okul eğitimimi birakip, en azindan barış sevgisi icin yerlesik bir eğitim yaptım. Eğitim sırasında ilk kez konudan çok bilgim olmadan kendime serbest meslek edindim.

Bu derin bir arzu ve tutku oldu ve onu takip ettim. Tabi ki onunlan yüzdüm, arkadaşlar artık arkadaş değildi, ben borçlandım ve borçlarımı ödemek için çalışıyordum. Bu çok zor öğretme ve öğrenme zamanıydı ve deneme ve yanlışlıklan tecrübe edindim.

1982 yılında tekrar bir işci oldum. Bu kez, borçlarımı ödemek icin değil, ama yeni bir bilgisayar endüstrisi iş alanında bu “yeni bir dönemin“ kendi fikirlerimi uygulamak için bana bütün özgürlüğümü verdi. Burada nasil satılmasini ögrendim. Benim eski meslektaşımlan bahse girdim, kim sonraki müşteriye bir şey satacak diye. Ve ben erken öğrendimki sadece bir şey satabilecegime, eğer tabiki onun üzerinde bilgim var ise ve iknali ve hevesli oldu isem.

Bir sonraki adım yalnız müreffeh bir iş yürütmek ve yeni fikirleri kârlı kulanmak. Bu beni ilk gerçek mesleğime götürdü. 1984 bana yine kendi işimi yapmak için şans kaderini verdi. Bu sefer çok dikkatlı kendi biriktirdiğim para ile – kendi sorumluluğunda. Ilk bilgisayar oyunlarını avrupaya ithal etmek, ilk bilgisayar dergisinde ilk mağazasını uygulamak, bu sektörde ilk bilgisayar oyunlarını acmak, benim şansim idi. Iş hızlı büyüdü ve benim yeni şirketimde ilk çalışan elemanlar lise mezunu idi. Benm icin çalişan elemanlarıma benim iyi bir elim olduğunu fark ettim. Herkez yüksek motivasyonlu ve mutlu idiler. Ilk yillimda yeni odalar kiralamak zorunda kaldım ve ilk yıllık satışim 1 milyon idi.

İkinci mağaza başka bir şehirde açıldı. Gelirler artmaya devam etti ve şimdi bir sonraki öğrenme aşamasına geldi: Almanya, İngiltere, ABD ve Asya’daki şirketler ve üreticiler ile görüşmeye.

Benim icin en önemli şey dürüstlük idi, her zaman kolay değil ama her zaman doğru oldu diye düşünmüstüm. Ben sekiz ayrı şehirde toplam sekiz mağaza, nakliyat ile 150.000 müşteriler, toptan 1000 bayi, 20 eleman ve 19 milyon ciro vardı, bana dürüstlük, çalışanlarım için sevgi, benim iş ortaklarıma saygı ve takdir oldu, benim derinden iş ile alakalı yeni bir geleceğe doğru.

Yönetimin yüksek seviyeleri: Sevgi, barış, hakikat ve doğruluk, hep içimde taşıdım ve ben şirketimi kaybetmeden beni kurtardı. Her zaman bu ilkeler benim desteğimdi. Benim çalışanlarımın ve iş ortaklarımın başarılarına saygı ve tanıma ile baktım. Birbirlerinin dilini anlamak ve doğru kelimeleri bulmak, benim araçlar arasında yer aldı. Ne zaman ticaret etten ve kandan olduğu gibi, insanlar benim ilgim oldu. Kendim için iyi giden – senin icinde iyi gitsin.

Meslegim yeni bir iş formunu almıştı. Ben 2000 yılında kendi şirketimi sattım, ve ödül olarak benim kişisel personel alanda yöntimin sayesinde elemanlarım ve mali alanda iş adamı olarak gurur verici satiş fiyatı gerçekleşti.

Şimdi ben üçüncü isimi yaşıyorum. Yine, bir serbest meslek. 90’lı yılların ortalarında kendime ruhsal çalışmalar adadım. Özellikle ruhsal şifa, algı ve kendini tanıma alanında. Yine, ben bir şirket kurdum ve ruhani dünya ile iletişim kurmayı öğrendim.

Piyasada çok başarılı şifa seminerleri kuruldu, şifacılar için bir ticaret birliği, kocam Joshua Tutzer ile yürütüyorum, bir şaman okulu ve müdürler ve yöneticiler icin bir şube, benim gibi yeni yönetim potansiyellerini içinde taşımak gibi, yeni bir şekilde yardımcı olur. Şimdi kök salması icin gereken bir yol girişimciler, çalışanlar ve iş ortakları kalıcı, mutlu ve başarılı olmaları için.

Kendini tanıma yoluyla yönetim