Kendini tanıma yoluyla yönetim ∞ seminer

Kim bakış açisini genişletir ise, onda yeni bir deneyim şansı oluşur.
Bu seminer eğitiminde katılımcı olarak kendini başka bir taraftan görme fırsatı verir.
Hem kendinizi ve kendi potansiyelinizi, farkli alanlarda vücudunuzu ve de evrensel yasalarını öğreneceksiniz. Duygusal, ruhsal, ekonomik ve sosyal ilişkileri ve mesleki hayatlarını ciddi almaya ve bunu güçlendirmek için ne kadar önemli olduğunu da öğreneceksiniz.
Seminer katılımcıları, diğer insanların potansiyelini tanımak ve tanıtmak için yeteneğini geliştirirler.
Seminerin sonunda yeni güc kaynaklarindan kullanmak mümkünleşir.
Somutlaşacağı net bir odak ve vizyonu da güç kaynağı olarak hem çalışanlar için vede tüm şirket icin etkili olabilir. Onlar bilinçli bir sekilde liderlik özelliklerini genişlettiler ve yakından takip ettiler.

 
 

elc-Lilie1. Bölüm – Kendi eğitiminden kendi tanimina

elc-Lilie2. Bölüm – Kendi tanimindan daha iyi yöneticilik

elc-Lilie3. Bölüm – yöneticiliğin yeni dimenziyonu

 
 
 

1. Bölüm: Kendi eğitiminden kendi tanimina

Eğitimin ilk bölümünde katılımcılar kendilerini tanirlar. Onlar, evrensel seviyelerine girerler ve böylece diğer açılardan kendilerini keşfetme fırsati oluşur. Yönlerden ve yapılardan kendi kişiliğini tanır, güçlendirir ve denge sağlar. Aynı zamanda katilimcilar bunlardan dolayi sakinlesirler, kendi iç güçlerini seferber ederler ve kendi kişiliğini ölcerler. Kendi gücünü güçlendirerek, bir lider olarak diğer insanları da güçlendirirler ve sıkıntısız ve korkusuz insanlarla böylece iletişim kurar. Bu temel hem kendi burn-outu vede tüm kurumsal organizasyon burn-out´unu önlemek için esastır. Onlar kendi enerjilerini dengeli kullanırlar. Dış baskılara, hızlı tempolu bir topluma ve yoğun bilgi ekonomisine karşı tedbirli olursunuz. Böylece hem istikrar vede aynı zamanda çalışanlarının ve ortaklarının enerji potansiyelini tanıma ve dogru kullanma yeteneğini kazanvrsınız.

Genel Bakış: Kişinin kendi kişilik yapısı ve uyumu ile çatışma
hedef: senin yöneticilik potansiyelinin bütüncül ve kişilik ile baglantılı büyümesi
Sürec: 7 gün

Yer: rahatlatıcı bir atmosfer ile seçilen toplantı otelleri

Ana konular / içerik:

  • Potansiyel algınızı ve sezginizi hassaslandırılması
  • İç kuvvetlerin rejenerasyonu
  • Kişiliğin tüm alanlarında denge saglanması
  • Iletişim becerilerini canlandırmak ve uygulamak
  • Etkin kapasite temellerini harekete gecirmek: Temel güven ve içgüdü
  • Duygu yüklü motivasyon ile hedef başarı ve eylem çağrıları
  • Yetenekli iletişim yoluyla uygulama yeteneği eğitimi
  • Bireysel Potansiyelini tanımak
  • Becerilerini demetlemek ve yoğunlaştırmak
  • Temel emotion kontrolü üzerinde üst düzey iletişim
  • Öz-farkındalık yoluyla potansiyel genişleme
  • Geleneksel çakraların kullanımı
  • Modern yönetim merkezi olarak kalp

Bu yoğun tecrübeli ilk bölümünde, katılımcılardan yüksek konsantrasyon gerektirir, cünki tüm seminerlerin ana kısmı alfa durumunda * yürütülür. Gündelik dikkat dağıtıcı iş görevlerden ve temaslardan mümkünce kacınılması şartı ele alır.
* Bilinç durumu: Doktorlar bu alfa durumunu beyin dalgaları ile belirli bir genişliği tanımlar. Eğer onlar 8 ve 13 Hertz arasında bir frekans akımlar icerisinde hareket ederse, o zaman siz zihinsel seffaf ve tam huzur içinde olursunuz.

 
 

2. Bölüm: Kendi tanimindan daha iyi yöneticilik

Ecitimin ikinci bölümünde seminer katılımcıları iç ve dış yöneticiliği birlestirmeyi öğrenirler. Kişisel potansiyeli güçlendirilir ve yönetim görevleri uyumlastırılır. Ayrıca, kendi karizması ve konsantre yeteneği gelişimi teşvik edilir. Sezgi ve değerlendirme değimi öğrenilir ve diğer insanlarla etkileşim kolaylaştirilir. Bu beceriler size yöneticilik gücünde, marketi, projeyi ve ortakları değerlendirmek için yardımcı olacaktır ve böylece kendi şirketiniz icindeki hedefleri optimize etmek. 2. Bölüm `de bireysel yöneticilik yönleri ve kapsayıcı ilkeler dikkate alınmaktadır.

Genel Bakış: etkileşim içinde kapsayıcı ilkeleri belirleme. Charisma geliştirmek.
Amaç: yönetim teknikleri kasıtlı ve etkin kullanımı yoluyla potansiyel uzantısıi
Süre: 7 gün

Şehir: rahatlatıcı bir atmosfer ile seçilen toplantı otelleri

Ana konular/içerik:

  • Algı potansiyeli ve sezgi: kaynakları keşfetmek ve yararlanmak
  • Tarama: durumları ve ortakları gerçekçi değerlendirmek
  • Tao: modern bir yönetim aracı olarak “fedakarlık”
  • kim kendi yöneticilik yerini alirsa o rakipsizdir
  • Geleneksel Samurai teknikleri ile başarı ve hedef uygulanması
  • araçlar ve yöneticilik ilkeleri
  • Bireysel yöneticilik yönlerini çalışmak
  • yönetim yasallığı
  • Tüm ekonominin etkileşimi üst düzenlilikler tanımi
  • Yönetim yönlerindeki birleşiminden yeni enerji başarısi

Bu ikinci bölümdede aynı sekilde seminer hafta icinde is görevlerinden ve iliskilerden az dikkat dagıtmak, kafayı egitime daha iyi vermek icin.

Seminer alfa durumunda yapılacak, bu bilinçli halidir, doktorlar buna beyin dalgaları belirli bir genişlik derler. Eger onlar 8 ve 13 Hertz arasında bir frekans akımlar icerisinde hareket ederse, o zaman siz zihinsel seffaf ve tam huzur içinde olursunuz.

 
 

3. Bölüm: Yöneticiliğin yeni dimenziyonu

Seminer eğitimin üçüncü bölümünde, katılımcılar üst düzey yasalarına daha derin eğitimden geçerler. Size kurallar öğretilir, Yöneticimle gereken ve onlarlan ahenk saglanir. Siz sistemleri öğreneceksiniz ve ilişkileri kavramak ve kişinin kendi vizyonunu tanıcaksiniz. Kendi vizyonunuz güç hedefine gelir, ve füzyon yoluyla vizyon ve hedef birleşir. Sonuç merkezinde hedef hakkını merkezden isabet eden bir ok gelisir.Biu üçüncü yönetim egitim bölümü her katılımcıya doğuştan gelen potansiyel gösterir ve imkanınızı genişletir ve tüm eğitim birimlerini bir kuşbakışı ile son bulur. Şimdi siz neyi basarabileceginizi anlayabilirsiniz, eger kalbin gücünü ve evrensel yasalari bu potensiyellen birleştirirseniz.

Genel Bakış: Evrensel yasalar. yönetim becerilerini ve görevlerini yönetim başarısı için özel kullanmak.
Amaç: sistemleri bilmek ve yürütmek. Vizyonlari kullanim gücü gibi geliştirmek ve kullanmak.
Süre: 7 gün

Şehir: rahatlatıcı bir atmosfer ile seçilen toplantı otelleri

Ana konular/içerik:

  • Yeni bir vizyon alani açmak – kendi vizyonunu
  • Hedef ve vizyon füzyonuylan hedeflenen güç
  • Iman gücü ile karşı karşıya
  • Bu inanç prensipi
  • Sevgi, algı ve biliş arasındaki bağlantı
  • Başarı stratejisi
  • Öncü / örnek olmak: Idealleri ve idealizmi baglamak:
  • Manevi yönetimden evrensel yönetime

Üçüncü bölümdede aynı sekilde seminer hafta icinde is görevlerinden ve iliskilerden az dikkat dağıtmak, kafayı eğitime daha iyi vermek icin.
Seminer alfa durumunda yapılacak, bu bilinçli halidir, doktorlar buna beyin dalgaları belirli bir genişlik derler. Eğer onlar 8 ve 13 Hertz arasında bir frekans akımlar icerisinde hareket ederse, o zaman siz zihinsel seffaf ve tam huzur içinde olursunuz.